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成都立信市场研究有限公司

市场调研,市场研究

公司介绍
网站公告
成都立信市场研究有限公司 成立于2000年,2013年8月正式与重庆立信合并,成为立信集团的分公司。立信自成立以来,始终坚持以专业、规范的项目执行为重点发展方向,执行网络辐射四川多个地、市、州和其他多个省份。通过多年的发展,成都立信已拥有一支高效率的专业市场调研团队和现代化、高品质的办公设备。   成都立信始终坚持立足专业、讲求信誉为客户提供专业服务的宗旨,十分重视专业人才的培养,形成了访问执行、质量控制管理、研究的专业人员结构。成都立信现有正式员工7人,常用兼职督导3人 ,常用访问执行人员100人左右,其中专职访问员5人,A级访问员15人,B级访问员20人,C级访问员25人。
新闻中心
联系方式
  • 联系人:黎余萍
  • 电话:028-86514777
  • 邮件:liyuping@listen.net.cn
  • 手机:13880137083
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立信理念

 


“立信”理念:
                   尽心尽力,精益求精。

 企业目标:  
 
  □ 
认真学习和吸收世界先进的市场研究经验,为国内领头企业贡
    献智慧,以他们的成功来衡量我们的表现。   
  □ 
提供给每个员工尽情发挥和参与的机会,努力使公司建设成为
    有共同理想和价值观的团体。并让每个员工都能分享到公司的
    成功。   
  □ 
将LMR建设成为有自己特定企业文化和内涵的企业,使之成为
    社会的有用资产,影响力应超过我们所在的社区,地域和国家
    范围。

 “立信人”的观点和信念:   

  □ 
坚持合理的利润。   
  □ 
客户是我们的衣食父母,我们必须全力以赴,提供令客户完全满意的服务。   
  □ 
每一份作假的问卷,每一个错误的数据,每一次失误的分析都可能对我们的事业造成致命的打击。   
  □ 
我们屈居二流,所以要比别人付出更多的努力。   
  □ 
比金钱更重要的是信誉,信誉由品德和能力组成;由一点一滴的言行长年累月积累而成。   
  □ 
我们追求利润增加的乐趣;追求智慧增长的乐趣;追求挑战自我的乐趣。   
  □ 
主动比被动获益多,勤奋比懒惰获益多,负责比推委更令人信赖。   
  □ 
职业敏感性的强弱程度,是工作水平高低的重要标志。   
  □ 
人格上人人平等,无贵贱之分。工作上层次分明,听从安排。 

 “立信人”的处事原则:   

  □ 
严守时间。   
  □ 
养成良好的保密意识。   
  □ 
重视合作精神,注意时间、人员的集中使用原则。   
  □ 
时刻保持危机意识,问题随时可能发生。   
  □ 
把问题尽量消灭在发生之前。   
  □ 
在充分理解的基础上,做得比上级和客户的要求更好。 
  □ 可能影响项目质量的任何决定必须经上级允许后再行动,在市场研究的原则和客观总体情况面前没有
   “我认为”。   
  □ 
一旦问题发生,最重要的是马上补救,而不是去分谁的责任,事后必须认真检讨,彻底杜绝再犯。   
  □ 
确信不会被打回头才把工作成果交上去,否则会浪费很多的时间和金钱,同时还要贴上信誉的损失。   
  □ 
精心的准备工作和详细的计划是成功的一半。坚持开好准备会。   
  □ 
吸取前人的教训,不要在同一个地方摔两次跤,坚持开好小结会、作好存档工作,写好工作日记。   
  □ 
好记忆不如烂笔头,用文字确认与他人的交流结果,用文字记下我们走过和将要走的每一步。   
  □ 
千里之行,始于足下;千里之堤,溃于蚁穴。作好眼前每一件事。


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